Voy a intentar explicarlo brevemente, Finlandia y Suecia fueron los pioneros en ponerlo en práctica, es un programa para combatir el desempleo juvenil. Éste trata de ofrecer experiencias laborales, formación o recursos de reciclado a los jóvenes tras haber perdido su empleo o tras acabar sus estudios, el tiempo transcurrido desde estos casos no puede ser superior a 4 meses.
Lo que se pretende es garantizar la igualdad de oportunidad para la juventud en el mercado laboral y así bajar los niveles de paro juvenil.
La inversión en este programa va a ser de 6.000 millones de euros, para los próximos siete años. España recibirá:
- 918 millones de euros, procedentes de la partida presupuestaria.
- 932 millones de euros, procedentes del Fondo Social Europeo.
En España, el paro juvenil cada año esta subiendo y esta medida puede estar muy bien, pero todo depende de como la llevemos a cabo. Por ahora conocemos dos casos de implantación de esta medida, la de Canarias y la de Extremadura, en cada caso la implantación se esta haciendo de manera diferente, en Canarias, por aquello de querer ser los pioneros en España lo han implantado sin tener en cuenta la opinión de los jóvenes; en Extremadura por lo contrario, están preguntando a los jóvenes la manera en la que quieren que se implante esta medida, haciéndoles participes a los jovenes y a su vez promocionando esta medida para que llegue a cuantos más jóvenes mejor. Sinceramente creo que esta segunda opción es mucho mejor.
Tampoco está claro como va a ayudar a los jóvenes, si un psicopedagogo sale de la universidad y acude a esta garantía social, ¿se le ofrecerá un puesto de psicopedagogo? o ¿simplemente se le dará una opción de formación en una de las ramas que el mercado laboral necesite?, ¿se ofrecerá una salida adecuada a su nivel educativo?, podríamos hacernos muchas preguntas, pero las respuestas solo las podrá dar el gobierno que ponga en marcha este programa.
Os estaréis preguntando, ¿porque ha puesto el título de ponte a hibernar?, la respuesta es sencilla y me gustaría saber vuestra opinión, ¿que pasa con la gente que no es tan joven y sale al mercado laboral después de estudiar o pierde el trabajo? Mejor que se ponga a hibernar, ya que no va a poder competir con los "jóvenes" y con los "mayores". Tal y como está hoy en día el mercado laboral yo creo que este programa se debería ampliar a unos cuantos años más, otra de las razones de esta reflexión es el aumento de la edad de jubilación.
¿Que creéis vosotros?
Me parece una reflexión muy interesante que realiza una visión global. La inmediata respuesta a tu pregunta sería que el porcentaje de paro entre los jóvenes es muy superior a la media (de hecho, lo dobla) pero no nos podemos quedar en el dato, de hecho, debemos aprender a no quedarnos en el dato porque lo que estamos diciendo es que hay millones de personas (y sus correspondientes miembros) cuyos recursos son muy precarios o inexistentes. El hecho de que 52% sea mayor que 26% ¿resta valor a esos millones de personas que están detrás del número 26?
ResponderEliminarHola Alar,
ResponderEliminarTu reflexión y las preguntas que lanzas me parecen muy interesantes. Personalmente, opino lo mismo que tú... deberían intentar ampliar el rango de edad al que acoge la Garantía Juvenil. Lo jóvenes lo tenemos complicado, pero más complicado lo tienen aquellos que no son ni tan jóvenes ni tan mayores y se ven con unas posibilidades bastante reducidas.
Aportas una buena reflexión que invita a la auto-reflexión por parte de quién la lee.
Un saludo :)!